Kuigi Soome majanduses ei lähe just kõige paremini ning tööpuudus pidevalt kasvab, on ka seal ettevõtjatel aeg-ajalt raske tööjõudu leida. Kusjuures eriti puudutab see kõrgelt tasustatud töökohti.
Töövahendusfirma Eilakaisla tegevjuht Tom Kaisla on pahane selle üle, et paljudel juhtudel ei leita Soomes hästitasustatud töökohtadele inimesi, vahendas YLE.
Kurioosumina tõi ta näite, kus nad pakkusid kõrgepalgalist tööd ühele suurettevõttest koondatud töötajale, kelle eelmine kuupalk oli ligi 6000 eurot.
Paraku pidid nad leppima keeldumisega, sest kuigi ka uues kohas oleks palk olnud viis-kuus tuhat eurot kuus, ütles tööta jäänu, et uuesti tööle minek pole talle kasulik, kuna ta on saanud kopsaka lahkumishüvitise, samuti makstakse talle kopsakat abiraha ja üleüldse algab kohe ka purjetamishooaeg.
Kaisla sõnul on Soomes liialt kõrge sotsiaalne turvalisus, mistõttu paljudel juhtudel pole töötutel kasulik uut tööd otsida.Allikas Õhtuleht.
Lisa kommentaar